2023年6月20日上午，海口市统筹城乡发展（集团）有限公司党委召开2023年第二季度党风廉政暨清廉国企建设专题会。公司党委班子成员、各部室正副职管理人员、子公司经营班子成员及各子公司部分关键岗位年轻业务骨干参加会议。
会议组织学习了党规党纪和规则制度，由领导班子成员领学《海口市各级领导干部干预、插手工程、规划和土地出让项目记录通报制度》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》《领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定》，进一步强化党员干部的纪律意识和规矩意识。会议对落实市国资委深入推进清廉国企建设工作进行了部署，要求各部室、子公司以清廉国企工作任务清单为抓手切实履行“一岗双责”，结合市委巡察、监事会专项检查、审计监督等工作再次深入开展岗位廉洁风险排查。会议通过观看警示教育短视频《算盘人生》和《选择》、传达市纪委监察委《关于4起年轻干部严重违纪违法典型案例的通报》的方式，开展违纪违法反面典型案例警示教育。
会上，公司党委班子成员就会议内容或分管领域党风廉政建设和清廉国企建设工作进行发言。党委委员、副总经理邢剑指出：此次专题会上组织开展的党纪法规、警示案例的学习，不仅是对个人的警醒也是对未来工作的要求，在接下来的工作中要结合巡察工作发现的问题，落实整改并研究思索、举一反三，要严格按照法律法规规章制度要求开展工作，不断堵塞制度漏洞，各级领导干部要严格落实“一岗双责”要求，从小做起，做实做细，把各项工作做好。党委委员、副总经理、工会主席高薇指出：公司党员干部，特别是年轻干部要加强优秀传统文化学习，从传统文化中汲取养分，要强化专业法律法规学习培训，不断提升自我素养、自身素质。
会上，党委委员、总经理陈忠总结讲话，并结合专题会精神，对参会人员开展集体廉洁谈话。提以下四点要求，第一是要认清形势，做政治上的明白人。一是要认清党风廉政建设和反腐败工作新形势新任务，主动适应全面从严治党新要求、新常态，深刻认识管党治党“严”的主基调。二是要认清复杂的工作环境和生活环境，国企是腐败易发、多发地带，对于手中掌握一定权利的关键岗位和关键环节的管理人员，面临着各种各样的诱惑和拉拢腐蚀，特别是物资采购、项目招投标、资产处置、投资经营等关键岗位，面临被围猎的风险，稍有不慎，就会滑向违法乱纪的深渊，党员干部特别是年轻干部要自觉提高拒腐防变和抵御各种风险诱惑的能力，时刻绷紧廉洁自律的弦。第二是要知纪守纪、知法守法，走好每一步。加强党纪国法的学习，全面了解熟悉掌握各项规章制度，从典型案例中汲取深刻教训，保持政治定力，时刻做到“心中有戒”，保持对党规党纪、法律法规的敬畏之心，牢固树立纪律意识、规矩意识，守住底线、不碰红线，并主动接受监督，习惯在监督的聚光灯下工作。第三是层层传导压力，压紧压实“一岗双责”责任。一是要以《深入推进清廉国企建设工作责任清单》为抓手，坚持将清廉国企建设与业务发展深度融合，把“一岗双责”细化实化为看得见、摸得着的工作任务，抓好自己的责任田。二是运用好“四种形态”落实党风廉政建设，对苗头性、倾向性的问题要抓早抓小，通过日常督促、检查考核、责任追究等措施，动态监控，实时提醒，将第一责任人责任落实。第四是加强廉洁文化建设，营造爱廉守廉倡廉的氛围。加强廉洁文化建设是落实清廉国企建设要求，也是党风廉政建设和反腐败工作重要工作。要充分发挥廉洁文化潜移默化的影响作用，营造良好的工作环境和政治生态。一是要利用中共琼崖一大会址、冯白驹纪念馆、海瑞文化园等红色资源开展主题活动，大力宣传革命精神和廉洁文化。二是重视家风家教建设，开展家风传承活动，注重从优秀传统家训家规中汲取营养。三是强化警示震慑，持续采取“以身边事教育身边人”开展警示教育，增强警示教育影响力、渗透力和感染力。四是从严从实管理年轻干部。把廉洁教育作为年轻干部履职第一课，引导年轻干部扣好廉洁从业“第一粒扣子”，珍惜党组织提供的成长平台，自觉增强抵制诱惑的抵抗力。
